Berita Terbaru

Introperabilitas PMM dan e-Kinerja BKN Tingkatkan Kualitas Kinerja Guru dan Manajemen Pendidikan

KANREG IV BKN GELAR RAPAT KOORDINASI EVALUASI PERCEPATAN PELAYANAN KEPEGAWAIAN DAN PERSIAPAN SELEKSI CASN TAHUN 2023


2023-09-08 07:47:45

Foto Kanreg

Yogyakarta - Humas Kanreg IV BKN, Menindaklanjuti arahan Presiden terkait reformasi birokrasi yang berdampak, Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Kantor Regional IV BKN telah melakukan percepatan pelayanan kepegawaian. Penyederhanaan proses bisnis layanan kepegawaian seperti kenaikan pangkat, pindah instansi atau mutasi, serta penetapan pensiun semakin memudahkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berada di wilayah kerja Kanreg IV BKN dalam mengurus berbagai layanan kepegawaian. Hal tersebut diungkapkan oleh Andi Anto, Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar saat menyampaikan laporannya pada kegiatan Rapat Koordinasi Evaluasi Percepatan Pelayanan Kepegawaian dan Persiapan Pelaksanaan Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun 2023 yang dilaksanakan pada Kamis, (7/9/2023) di Grage Bussiness Hotel Yogyakarta. Dampak dari percepatan pelayanan kepegawaian yang dilakukan Kanreg IV BKN dapat dilihat dari peningkatan penyelesaian kenaikan pangkat yang sangat signifikan dari periode April 2023 yang ditetapkan lebih dari 2 hari mencapai 15,1%, dan saat ini untuk periode Oktober 2023 turun menjadi 1,73% yang penyelesaiannya lebih dari 2 hari. "Kami berharap seluruh proses pelayanan yang kami berikan dapat terselesaikan dan terlayani dengan baik. Kami menyadari bahwa untuk mencapai titik optimal membutuhkan kerjasama dari Bapak Ibu sekalian selaku stakeholder yang berada di wilayah kerja Kanreg IV BKN. Komitmen pelayanan harus dapat kita bangun bersama - sama," Terangnya. Hadir secara virtual membuka kegiatan ini, Plt. Kepala BKN, Haryomo Dwi Putranto menyampaikan Presiden Joko Widodo menekankan bahwa reformasi birokrasi harus memberikan dampak kepada masyarakat, birokrasi harus mampu bergerak cepat dalam melayani dan bukan sekedar tumpukan kertas. "Saat ini, BKN telah menetapkan Peraturan BKN No. 4 Tahun 2023 tentang perioderisasi kenaikan pangkat sebanyak 6 kali dalam setahun. Selain itu, Integrasi layanan juga sekaligus mendorong terbentuknya satu data ASN sebagaimana diamanatkan Perpres No. 39 Tahun 2019 tentang Satu Data Indonesia. Dalam melaksanakan reformasi ini, BKN tentu tidak dapat berjalan sendiri, melainkan harus bersama-sama dengan kementerian/Lembaga dan pemerintah daerah untuk layanan kepegawaian yang lebih baik", Ungkapnya. Selain itu, Haryomo juga berpesan kepada seluruh instansi pemerintah daerah untuk mempersiapkan dan melaksanakan seluruh proses seleksi CASN Tahun 2023 dengan penuh tanggung jawab dan dengan integritas tinggi, sehingga hal-hal yang tidak diinginkan yang dapat mencederai proses seleksi dapat dihindari dan berupaya untuk mencegah terjadinya kecurangan dalam proses seleksi. Selanjutnya, pada kegiatan Rakor ini juga diadakan diskusi panel dengan menghadirkan narasumber Direktur Pengadaan dan Kepangkatan, Sri Widayanti yang membahas mengenai mekanisme pengadaan CASN Tahun 2023, dan Kepala Pusat Pengembangan Sistem Seleksi BKN, Soni Sultana yang membawakan materi tentang teknis persiapan pelaksanaan CASN Tahun 2023. Selain itu, pada kegiatan Rakor ini juga dirangkaikan dengan penyerahan BKN AWARD Tahun 2023 kepada 6 instansi daerah di wilayah kerja Kanreg IV BKN yang sebelumnya telah diumumkan sebagai peraih BKN Award pada Rakornas Kepegawaian yang digelar BKN pada Mei 2023 silam yaitu Pemkab Wajo, Pemprov Maluku, Pemkot Tual, Pemkab Mamuju Tengah, Pemkab Morowali, dan Pemkab Soppeng, yang diserahkan secara langsung oleh Deputi Sistem Informasi BKN, Suharmen. Ia berpesan bahwa pemberian BKN Award sebagai bentuk apresiasi atas komitmen penyelenggaraan manajemen ASN bagi pengelola kepegawaian di lingkup Instansi Pusat dan Instansi Daerah dan diharapkan menjadi pemacu peningkatan kualitas pengelolaan ASN, khususnya dalam mendukung sistem manajemen ASN yang profesional dan agile.